渭南市中心医院
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人事科简介
  作者:  发布时间:2014-9-19  浏览:4509
  
人事科简介
 
 
    渭南市中心医院人事科是医院的主要行政管理部门之一,现有工作人员7人,科长1名,副科长1名,科员5名。在院长的直接领导下,贯彻落实省、市事业单位各项人事制度改革政策、法规和相关规定,根据医院的工作任务和总体目标,实施医院人力资源的管理工作,建立健全岗位管理制度和聘用制度,进一步完善收入分配制度,规范推行绩效管理,提高医院的工作效率,确保各项医疗工作正常进行,主要工作职责有:
    一、执行上级有关工资福利的政策法规,负责上报全院(含市急救中心、市传染病院)在职职工的工资变动、福利、津贴等手续。
    二、负责初、中级专业技术人员资格考试报名和高级专业技术资格评审审核推荐以及专业技术人员资格证书的办理。
    三、拟定全院岗位设置方案和组织实施岗位聘用工作。
    四、负责全院正式人员编制管理工作,并根据各科室的功能任务与床位设计,与相关职能部门及科室负责人按照国家规定做好各科室岗位人员配置。
    五、进行人事信息统计,人事档案、专业技术人员档案的收集和整理工作。
    六、负责全院职工考勤、年度考核、总结评比表彰工作。
    七、按照国家政策规定,承担人员调入、调出工作,做好工作人员的离退休工作。
 
    联系方式:
    电话:0913-2168711         邮箱:wnszxyy711@163.com