10月16日，河南省胸科医院贺顺总会计师一行4人就绩效管理工作来渭南市中心医院参观交流。10月17日，潼关县人民医院熊世龙院长带队对我院绩效改革情况进行详细交流。
副院长李长江就我院绩效改革总体情况作重点介绍。他表示，绩效改革要坚持公益性导向，体现公平、公正原则，更大力度向技术风险高、难度大、工作量大等方面倾斜，更加注重体现医务人员劳动价值，努力形成科学合理的分配机制和健全的考核机制，促进医院持续健康发展。考核办负责人王志平从医院绩效管理起步、发展、方案设计、取得成果等多方面进行详细介绍。
双方就医院绩效管理思路、发展方向及绩效改革重点和难点问题进行沟通并深入交流。
贺顺总会计师对我院绩效改革取得的成果给予高度评价，对我院的热情接待和经验传授表示感谢。希望能将我院在绩效考核管理方面好的经验带回去，为今后医院改革发展提供借鉴和帮助。
熊世龙院长表示，作为周边兄弟单位，本次交流学到了我院优秀管理经验，今后两院之间要继续加强交流合作，学习分享先进管理理念，互相借鉴交流，全面提升医院现代化管理和服务水平，更好为百姓健康服务。
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