为积极应对“DRG/DIP模式的支付制度改革”，有效提升医疗质量管理标准化、精细化水平，3月31日下午，质控科组织医疗组全体成员参加国家卫生健康委医院管理研究所举办的“医院评审评价助力高质量发展系列培训班-DRG/DIP专题”线上培训，对医疗组工作人员普及DRG/DIP相关知识。

会上，各位专家学者从政策规则的解读到医院自身的思考，从不同角度进行充分交流，为探索DRG/DIP新型支付模式进行经验分享。上海交通大学附属第一人民医院刘军副院长以“浅谈DRG和DIP：未来趋势和对策”，高屋建瓴地概述了DRG的前景与方向；复旦大学附属中山医院钱菊英副院长以“DRG/DIP促进公立医院精细化管理的实践和思考”为主题，结合大型综合医院运营实际，从DRG与医院精细化管理、绩效考核等方面深入显出的介绍了DRG支付改革经验；温州医科大学附属第一医院医保管理处韩剑秋处长介绍了DRG付费改革背景下的医保精细化管理经验；同济大学附属同济医院医务处王飞处长就DRG促进公立医院高质量发展的实践与思考做了细致的总结汇报；浙江大学医学院附属第二医院医保办林敏主任详细介绍了DRG下医保办如何做好数据管理；皖南医学院第一附属医院（戈矶山医院）医保办徐文科主任介绍了国家医保DIP支付改革与医院管理。短短三个多小时，大家受益匪浅，通过专家们的讲解，认识到了DRG/DIP改革的必然性和重要性，对推动公立医院高质量发展具有重大意义。

大家纷纷表示，作为医院管理的主要职能部门，必须深入理解掌握DRG/DIP支付模式的内涵，将以病案首页填写的准确性为切入点、从规范诊疗行为、合理成本管控、优化管理流程等方面创新管理手段，加强医疗质量管理，不断提升医疗质量管理的科学化、精细化水平，为医院DRG/DIP工作的顺利开展奠定坚实的基础，助力医院高质量发展。