连日来，医疗组积极响应院党委号召，掀起了“晒比拼超”活动开展的高潮。继7月28日成功举办第一届青年医师临床病例分析比赛之后，8月1日上午，焦建雄副院长带领医疗组职能部门干部职工以“增强管理能力、提升工作效率”为主题召开“晒比拼超”交流会。会议邀请了院党委副书记党继革参加，由医务科科长刘韬主持。

晒成绩，找短板。交流会现场，30名干部职工逐一进行PPT汇报和发言，每个科员详细汇报了在科内的岗位职责（所分管事项）及近年来的工作亮点和成绩，全面深刻剖析了在思想、工作及学习等方面存在的问题；科室负责人分别汇报了分管工作取得的成绩、短板和今后工作重点。

比贡献，拼干劲。通过汇报大家对彼此的工作亮点、成绩及工作方法有了进一步了解，起到了“以人为鉴，可得明失”的作用，使大家认识到改变当前不思进取、安于现状、效率不高等工作作风的重要性和迫切性，增强了责任担当意识、激发起干事创业激情。

定目标，超先进。每个人根据自己剖析出的短板弱项，拿出了创新措施及跟踪推进落实计划，同时认识到目标管理对成功的重要性，为自己设立了近期、中期及远期目标，明确追赶超越对象，形成了你追我赶、对标创一流的良好氛围。

传经验，显担当。几位老同志和各位领导分别将自己多年来的工作经验、人生信条与年轻同志分享共勉。张晓花和张宝珠老师感言到,把简单的事情做好就是不简单，她们共同负责新生儿预防接种工作，多年来始终发扬螺丝钉精神，兢兢业业工作，从未出过任何差错，虽然即将退休，但仍要站好最后一班岗；王新奇科长一句“晒比拼超”是进步的起点，没有终点，不断超越自我是目标，再一次点出本次活动的精髓；刘萍汇报时热泪盈眶、激动不已的情绪体现了她对工作的责任感和紧迫感；李苗对医疗质量管理工作汇报条理清晰、侃侃而谈，让大家看到了她精进不休、吃苦耐劳的工作作风和良好的工作效率；赵秋萍科长负责传染病管理工作，深知法律法规的重要性，以“心中有敬畏，行动有分寸”与大家共勉；雷爱英科长以“天下事岂能尽如人意，世间情但求无愧于我心”的人生信条，严肃认真对待每一项工作，成为大家追赶超越的目标；贾京波科长讲述了自己在处理医疗纠纷过程中所经历的种种困难与难堪，依然忍辱负重、努力前行，以“舍小家为大家”的精神确保医院平安，使年轻同志倍受鼓舞；刘韬科长作为年轻的科级干部，指出医疗质量管理部门部分年轻同志目前对待工作的思想并提出诚恳建议，要求大家“多思考、多学习、多反思、不断提高自身素养……”

做表率，带头干。焦建雄副院长对上半年医疗组的工作进行了阐述，对各部门在战疫中的辛勤付出表示衷心感谢。肯定了医务科在战疫取得成果中发挥的重要作用,对疾控科在疫情期间及时准确的数据上报、质控科和医疗安全科放弃春节休假积极参与疫情救治并创新工作给予表扬。指出对标管理、绩效考核及精细化管理等重点工作取得的成效、存在的问题及今后努力方向。他强调，医疗组主要承担着疾病诊治、医疗保健、学科建设及质量安全管理等重要的职能，在医院管理中具有举足轻重的作用。院党委开展此项活动正是大家所愿，通过“晒比拼超”，就是要改变大家“庸、懒、散、慢、虚”以及不担当不作为乱作为的工作作风、培养责任担当意识和积极进取精神。希望大家一定要明确岗位职责，熟知管理标准，找准目标定位，把自己培养成医疗管理专家。

党继革副书记全程认真听取大家的汇报，代表院党委对大家长期以来坚守岗位、默默奉献、共同推进医院持续、健康稳定发展表示崇高的敬意和衷心的感谢，肯定了医疗组每位同志所从事工作都是医院的生命线和底线、是重中之重。对大家在“晒比拼超”过程中敢于揭短亮丑、剖析自我的精神给予表扬。同时指出，医疗组能够结合实际工作以实干的工作作风把“晒比拼超”落到实处，并向纵深开展在全院开了好头，对加强内部管理起到很好推进作用，各部门要抓好落实、抓好执行，坚决不能变成一纸空字。要求各位科长以身作则、率先垂范，凝聚人心、精诚团结，规范管理、注重细节，充分发挥榜样的力量；并希望大家要有强烈的主动学习精神、积极进取精神及刻苦钻研精神，把平凡普通的工作干到极致、干到最好，把自己培养为行家里手，在分管领导和科长的带领下推动整体医疗工作和作风再上新台阶。

本次交流会充分调动了大家干事创业的积极性、主动性、创造性，营造了你追我赶、争先创优的工作氛围，进一步推动医疗管理工作高效率、高质量开展。