2021年3月起，药剂科积极组织科室人员强化学习、夯实基础，着力打造学习型科室，每月针对重点疾病，特殊人群等给出学习范围、学习大纲以及具体学习内容。
每个月底，针对本月重点内容由科主任监考进行闭卷考试。考试后进行详细的试卷解析，组织药师们共同总结、分析，不断巩固既往学习重点，更新学习内容，力求与临床工作深度结合，增设各类情景咨询题，模拟窗口咨询及药学查房中的场景，以考促学。明确考核标准，奖惩分明，将考试成绩、学习态度等与科室评优挂钩，激励科室青年药师们加强自身专业知识的提升。
一直以来，药剂科不断完善工作制度、质量保证和管理体系，提高医院药学专业人员的专业素质和药学服务水平，先后选派多名临床药师到国内顶尖医院参加临床药师规范化培训，为临床提供专业的药学服务。同时，在科室内定期组织大家专业学习，为临床合理用药把关。
经过四个月的运行与持续改善，科室形成了浓厚的学习氛围。药师们深刻认识到，作为终身学习的行业，只有不断加强学习的紧迫感，努力成为新时代学习的先锋，才能赢得主动、赢得优势、赢得未来。
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