为了更好地深入开展优质护理服务工作，我们重症医学科（ICU）作为全院护理人才培训、储备基地，以“小教员循环工程”为契机，开展了旨在提高专科护士业务技能的培训活动。
针对科室护理人员梯队参差不齐，工作不足一年的护士及护理员占大多数的现状，本次培训内容丰富、形式多样、突出专科特色、注重时效。除了熟练掌握常见护理操作外，重点加强了专科仪器的使用、急救技能演练、护患沟通技巧、护士礼仪等方面的培训；在确保危重病人护理安全的前提下，每天为年轻护士挤出更多的培训时间，播放多媒体操作教材供大家学习参考；形式上，采取分层考核，包干到人：先由素质高、业务精的小教员示范讲解，再由操作考核合格的护士，每人带2名护士或护理员进行一对一指导，最后由护士长进行抽查强化。科主任对此次培训高度重视，亲自主持了急救技术、床旁血液净化技术的考核。通过培训，形成了互帮、互学、互练、互考的学习氛围，护理人员的业务素质得到极大提升。
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