市中心医院党办主办 2016第八期(总第84期）2016年8月31日印发
根据省卫计委“三甲复审”工作安排，8月23日，3名社会评价专员对我院行风建设等工作进行“社会评价”，并发放患者及职工满意度调查问卷150份。
8月25日上午，局党委副书记张西源、卫生计生监察专员党继革一行4人对我院的“两学一做”、“五查两巩固”及“创文”等工作进行了再次督查。院党委书记鲁海燕、党办主任谭村岗陪同检查。
张西源副书记认真听取了我院 “两学一做”学习教育和“五查两巩固”进展情况汇报，并重点了解了护理学会党支部、现代心血管病防治研究中心党支部开展“两学一做”学习教育情况。同时，张书记等还和我院创建办刘文亚主任详细交流，了解我院创建文明城市的具体情况以及遇到的困难。
张西源副书记指出，现阶段“两学一做”学习教育一定要坚持问题导向，每个党支部和每名党员都要列出问题清单，并按照整改要求，结合实际，扎实整改。他还进一步说：问题、矛盾都是动态的，坚持问题导向是“两学一做”学习教育最基本的要求。他要求我院要尽快梳理问题，建立起问题台账。
院党委书记鲁海燕表示，我院已于8月16日召集全院支部书记、部分党员、护士长召开了支部书记扩大会议，对近期的“五查两补两巩固”和下一步的“两学一做”工作进行了安排部署，要求各支部尽快开展“两学一做”学习教育第三专题交流研讨，支部和各位党员要建立起问题台账，并及时整改。
近日，我院在门诊会议室召开“两学一做”暨“五查两补两巩固”专题会。本次会议由院党委书记鲁海燕主持，院长张进社参会并作重要讲话，全院支部书记、护士长、部分党员约60余人参加了本次会议。
会上，党办主任谭村岗传达了市卫计局党委召开的党务工作会议精神，解读了《中省“两学一做”学习教育有关会议精神传达提纲》、《陆治原、王爱民同志在全市基层组织四项重点工作整建“百日行动”总结暨基层组织建设提升年推进会上的讲话》。党办李奇同志领学了市委组织部《关于以“五查两补两巩固”为重点推进“基层党组织建设提升年”活动的通知》。
院长张进社做结合我院实际对全院党员提出三点要求：一是要求党员适应新状态、新形势、认真领会“两学一做”重要内涵以及习总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话精神；二是要重视“五查两补两巩固”工作，落实责任，认真排查；三是要求党员结合自身工作实际，在工作中起到模范带头作用。
党委书记鲁海燕强调，各党支部书记要认真领会文件精神，在思想上高度重视，切实负起责任，对照工作要求亲自安排落实，明确承担的应查、应补、应巩固的具体任务和时限要求，逐条逐项制定具体措施，确保每项任务都能顺利落实、不挂“空档”、不留死角，确保“五查两补两巩固”工作按期完成。
8月18日，院党委召开“五查两补两巩固”专题工作会议，所有党员院领导和党办相关同志参加了会议，党委书记鲁海燕主持会议。
会议组织学习了中省“两学一做”学习教育有关会议精神及《陆治原、王爱民同志在全市基层组织四项重点工作整建“百日行动”总结暨基层组织建设提升年推进会上的讲话》，党办主任谭村岗传达了市卫计局党委8月10日党务工作会议精神，对市委组织部《关于以“五查两补两巩固”为重点推进“基层党组织建设提升年”活动的通知》进行了详细的解读，并结合我院实际对我院下一步“五查两补两巩固”及“两学一做”学习教育第三专题工作进行了安排说明。
鲁海燕书记对“五查两补两巩固”及“两学一做”学习教育工作提出四点要求：一是要严格对照局党委党务工作会议要求，切实抓好“五查两补两巩固”工作的落实；二是“两学一做”学习教育不能松懈，各支部要认真开展第三专题研讨，领导班子成员要结合工作实际，查摆自身存在的问题，亲自撰写心得体会；三是要抓好党风廉政建设、行风建设；四是要以复审达标为契机，结合本职工作，不断提高管理水平，将工作重心放在开展新技术、人才培养、发展新业务、提高管理水平上，将问题导向贯穿于“两学一做”学习教育中，不断提高我院的医疗水平和服务能力。
8月18日，我院党委中心组结合“两学一做”学习教育，再次集中学习了习近平总书记“七一”重要讲话及《中国共产党问责条例》。党委书记鲁海燕主持学习，院党委中心组成员参加了学习。
会上，党委书记鲁海燕领学了习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话全文内容。纪检委薛郭仓同志领学了《中国共产党员问责条例》。
鲁海燕指出：习近平总书记“七一”重要讲话涉及指导思想、理想信念、内政外交等诸多领域，是引领党和人民事业不断发展的重要纲领性文献，讲话提出八个“坚持不忘初心、继续前进”非常振奋人心，表达了中国共产党为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的坚定信念，也体现了中国共产党从严治党的必然要求和坚强决心，很有现实指导意义。希望每一位党员紧密围绕“两学一做”学习教育，深入贯彻落实习总书记“七一”重要讲话精神，结合工作实际，以“三甲”复审为契机，不断提高我院的医疗和服务水平。
鲁海燕强调：《中国共产党问责条例》聚焦全面从严治党，坚持问题导向、以问责倒逼责任落实，将党要管党、从严治党提到了新高度、新强度。领导干部要联系实际、将自己摆进去，以上率下，让失责必问成为常态，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。
近期，“市卫计系统创建全国文明城市暨志愿服务工作培训会”在我院召开。培训会由市卫计局党委副书记张西源主持，市卫计系统约200余人参加了会议。市创建办督察专员肖天佑做了专题培训。
培训紧紧围绕创建全国文明城市基本情况、卫计系统创建文明城市礼仪要求和工作标准、卫计系统创建全国文明城市志愿服务工作标准和要求三方面内容做了重点阐述。
市卫计局党委副书记张西源要求：一要深化认识，统一思想；二要加强领导，夯实责任；三要规范操作，对标整改；四要强化督办，严格考核。通过此次培训，使我院职工对市卫计系统志愿服务工作有了深刻认识，对推动我院创建工作有很好的指导作用。
8月13日，陕西省第十三次关节镜学组渭南站会议在我院学术报告厅召开。此次会议由陕西省关节镜学组主办，渭南市中心医院、渭南市医学会承办。会议邀请了郑州骨科医院刘宁教授、西京医院张春礼教授、西安红会医院康汇教授、郑江教授以及西安交大二附院时志斌教授、省医院强辉教授、西京医院徐虎教授、唐都医院丁勇教授等省内知名专家教授授课，丁勇教授还进行了一例前交叉韧带损伤患者手术视频授课。会议由我院张苏斌副院长主持，张进社院长参加并发表讲话。
会上，张进社院长向专家教授及地区、县级代表介绍了我院概况及我院近几年取得的成绩。重点阐述了骨科学科建设及在张苏斌副院长、李玉民主任的带领、推动下，骨科成立关节组、显微手外组、创伤组多亚临床专业，并分出了关节病房等重大举措，为学科的发展奠定了良好的基础。目前，关节学组由胡洪波副主任医师任组长，带领李政主治医师、孙鹏霄主治医师努力不懈进行工作。
据介绍我院现已能够独立开展膝关节疾病的全方面诊疗，手术包括膝关节游离体、绒毛结节滑膜炎、半月板损伤、软骨损伤、交叉韧带损伤的关节镜微创治疗，类风湿关节炎、骨性关节炎晚期的全膝关节表面置换，髋关节骨性关节炎，股骨头坏死（Ⅳ期），强直脊柱炎，髋关节强直的全髋关节置换术及复杂转子间骨折全髋关节置换术，术后随访5年的患者优良率达95%以上。
近日，我院骨二科成功完成了我院首例陈旧性股骨颈骨折合并小儿麻痹症患者的髋关节置换术。
患者雷某，男，67岁，自幼患有右下肢小儿麻痹症，需长期扶拐活动，近日，行走时不慎摔倒，导致右股骨颈骨折，伤后保守治疗5个月仍不能生活自理，前来我院骨二科要求手术治疗。经李玉民主任医师、党熙亮副主任医师反复多次亲自查看病人，考虑到：患者先天发育异常，骨骼发育不良，手术需要使用特殊假体；患者年龄大，且长期缺乏锻炼，骨质疏松严重，术中容易假体周围骨折，术后极易发生髋关节脱位。主治医师与患者及家属沟通后，患者及家属强烈要求手术治疗，骨二科医务人员经过术前精细测量，精心准备，对术中术后可能出现的并发症及风险充分评估后，于7月27日行右侧半髋置换术，手术顺利完成，用时约1小时，术后患者恢复良好，已下床行功能康复锻炼。
近日，产科又一例凶险性前置胎盘患者保宫救治成功。该孕妇由基层医院转诊而来，患者雷某今年37岁，大荔县人。入院后产科对患者进行了全面检查，初步诊断为足月妊娠；前次剖宫产；凶险性前置胎盘。一线医生申倩、二线安晓娜及时将产妇病情汇报给三线主任医师魏满莉、王丽菊主任，并向患者及家属详细告知病情，同时积极做好充分的术前准备：建立静脉通路、锁骨上置管、配红细胞、新鲜冰冻血浆，麻醉、新生儿等所有抢救人员全部到位。手术开始，所有人都紧盯着手术切口的方向，只见子宫下段胎盘附着处血管增生迂曲怒张，这是考验产科人眼急手快沉着干练的时刻。子宫切口处，手术刀刚一划开，鲜血如泉涌，迅速取出胎儿，钳夹子宫切口，宫体注射促宫缩药物，紧急输血，快速补液，以最短的时间，配合默契。伴随着婴儿响亮的啼哭，大夫悬着的心放下了一半。紧接着剥离胎盘，胎盘植入，大出血，抢救，改良式Bleech缝合，子宫u型缝合等，利用多种办法终于保住了子宫。宣告着又一场母婴生命保卫战完美收官。
据产科主管护师杨蒲玉介绍，凶险性前置胎盘这种病例因前次剖宫产后，再次妊娠时因其胎盘覆盖在子宫下段切口瘢痕处，当面临又一次剖宫产时，极容易出现大出血甚至失血性休克，又因子宫下段收缩较差，胎盘不易剥离甚至植入，会引发灾难性的产后大出血。这些险恶的情况随时会发生，严重威胁母婴生命安全，所以被冠以“凶险”二字一点都不为过。而每一例高危妊娠的救治成功，都源于产科团队扎实的“三基三严”培训，源于熟练缜密的抢救流程，源于多学科的紧密协作，更源于我院医护人员关爱患者的仁爱之心。
2016年7月22-24日，中国人民解放军总院第十三届心脏影像及心脏干预大会（CICI2016）在北京国家会议中心隆重召开，本届大会由海峡两岸医药卫生交流协会、全军心血管专业委员会、中华医学会心血管病分会、中国医师协会心血管内科医师分会、中国心血管健康联盟、Journal of Gardiology、《中华老年多器官疾病杂志》主办，由中国人民解放军总院心血管内科（解放军老年心血管疾病研究所）承办。本次 大会的主题是“合作（Cooperation)"、“创新（Innovation)"、”“变革（Change）”、“转化 （Inversion）”。出席本次大会的领导和专家有解放军总院医务部陈景元大校，中国工程院院士、中国科学院阜外医院高润霖教授，中国科学院院士、中华医学会心血管病学分会主任委员、复旦大学中山医院葛均波教授，中国工程院院士、沈阳军区总院韩雅玲教授，首都医科大学附属医院北京安贞医院吕树铮教授等。我院心内科门诊心电图室丑小菲同志受邀作为青年学者出席了心电图论坛板块病例汇报交流。
据了解，此次出席心电图论坛板块的全国青年学者一共有5位，我院丑小菲同志作为陕西唯一一名青年学者出席了会议。这是丑小菲继2015年7月19日后第二次代表陕西青年学者到北京国家会议中心讲课，这次她讲课的题目是《3分钟致命心电图》，主要内容是高钾血症心电图的改变以及高钾血症心电图与早复极心电图、心包炎心电图、急性心梗心电图、起搏心电图以及室性心律失常心电图的鉴别诊断，为我省的心电学技术领域青年学者走上国家级平台填补了空白，推动了我省心电学技术在国内的发展，讲课后受到了国家级教授的一致好评。
在深入开展“狠抓专业学科建设 打造区域医疗中心”主题活动的周会动员讲话
今年上半年，我院以迎接三甲复审、深化“两学一做”为契机，进一步明确了管理路径、坚定了理想信念，医院的各项工作取得了阶段性的进步。然而，在喜悦和自豪的同时，我们要清醒地认识到，在医药卫生体制改革的浪潮中，地市级医院面临着严峻的生存考验。如何使我院稳健矗立于陕西东部地域11个县市医院的龙头地位、跻身全省地市级医院的强院之列？我们必须顺应医改潮流，掌握政策要点，把脉医院重心，调整发展方向。
根据国务院办公厅印发的《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》，政策要求：
1.破除以药补医机制，降低医用耗材费用。全面实行药品零差价，到2017年试点城市公立医院药占比（不含中药饮片）总体降到30%左右；百元医疗收入（不含药品收入）中消耗的卫生材料降到20元以下；要推进医疗服务价格调整，降低大型医用设备检查治疗价格，合理调整提升医务人员技术服务价格。
2.建立新的人事制度，完善绩效工资改革。打破医疗事业单位的行政事业编制和行政级别，变编制总量管理为备案管理，实行聘用制度和岗位管理制度，人员由身份管理向岗位管理转变，定编定岗不固定人员，形成能进能出、能上能下的灵活用人机制；落实公立医院法人治理机制，健全院长选拔任用制度，鼓励实行院长聘任制；通过科学的绩效考核进行收入分配，做到多劳多得、优绩优酬，重点向临床一线、业务骨干、关键岗位以及支援基层和有突出贡献的人员倾斜，合理拉开收入差距。
3.深化医保支付改革，推进临床路径管理。建立以按病种付费为主，按人头付费、按服务单元付费等复合型付费方式，逐步减少按项目付费；鼓励推行按疾病诊断相关组（DRGs）付费方式；2015年底，试点城市实施临床路径管理的病例数要达到公立医院出院病例数的30%，同步扩大按病种付费的病种数和住院患者按病种付费的覆盖面，实行按病种付费的病种不少于100个。
4.构建分级诊疗模式，推动卫生资源下沉。我市已被列入全国270多家城市分级诊疗试点城市之一，要逐步落实基层首诊，增加城市公立医院通过基层医疗机构预约转诊服务，减少三级医院普通门诊就诊人次。要明确促进分级诊疗的医保支付政策，对没有按照转诊程序就医的，降低医保支付比例。
在8月23日的院长办公会上，由张进社院长主持，全体院领导班子参会，对公立医院改革政策进行了解读分析，对医院下半年工作重点进行了集体讨论，针对我院专科不强、人才匮乏、基础管理薄弱的现状，认为医院要借力三甲复审和“两学一做”学习教育，以习总书记“不忘初心继续前进”的“七一”讲话为引领，常态化规范化抓好日常基础工作的同时，一致认为把“狠抓专业学科建设、打造区域医疗中心”的全院性活动，作为我院当下和未来一段时间必须鼎力推行的重点工作。
首先，在8月25日的院周会上吹起号角，号召全院行动起来，围绕唱响“狠抓专业学科建设、打造区域医疗中心”的医院发展主题活动，重点做好如下方面的工作：
一、搭建医联体平台，助推科联体互动。由乔院长牵头，医院成立医联体推动领导小组，负责医联体工作方案的制定。延续性地开展我院助推区域医疗行动，计划性地赴基层医院坐诊讲课，无缝隙地与基层科室有效联结，开放性地实行激励机制，确保医院搭好平台架子，科室补好互助里子。
二、推动专科建设，引领学科发展。院领导分组包联，姚建龙副院长负责协调消化病整合中心发展、张苏斌副院长负责协调骨科发展、焦建雄组长负责协调神经内外科发展、施泰来主席负责协调眼科发展、黄慧玲副院长负责协调妇、产、新生儿科发展、张进社院长负责协调大肿瘤科的发展，各院领导对各自牵头学科在近期拿出具体建设实施方案，并在9月份开始讨论实施。由焦组长牵头，顶层设计，抓住重点，切实实行科主任目标考核机制，优者奖劣者罚；充分调动科主任的能动性和科室新生代的积极性，能者上弱者下。确保学科发展有进步，专科建设有成效。
三、打破固有观念，鼎力招引人才。由乔梵院长牵头，成立高端人才引进领导小组，不拘一格，高薪招引对学科发展有引领的、对专科技术有突破的、对专业领域有影响的高端人才，迅速拉升我院专科业务水平，提升学科建设层次。
四、做好宣传工作，提升医院声誉。由鲁海燕书记牵头，成立宣传领导小组，从形式、内容、范围等方面多维度策划宣传方案，重点配合新业务新技术的广而告知，努力塑造良好形象和适宜的内外环境氛围，使我院高新的专业技术、贴心的服务理念、规范的医院管理深入全市人民的心中。
五、规范物资管理，节约运行成本。开源节流，规范全院的一级库和二级库，日常耗材以最小单位清领，初步实现库房存储不超过2周量。由李总牵头，张院长支持，带领小组成员外出学习调研，借鉴同级医院物资管理经验。9月份开始落实物资卫材信息管理系统的应用，逐步实现物资清领有计划、有控制。
六、把握药品医改政策，调整药事管理方向。由姚院长牵头，组织到宝鸡、延安等地学习，了解兄弟医院的做法，借鉴在药品零差价实施后，医院药事管理工作的重心和药事服务导向。
七、规范采购组织，设立系统机制。由鲁书记牵头，相关分管领导参加，重新成立招标采购领导小组及办公室，形成固定的框架和模式，更加规范、科学地进行招标采购工作，使采购、管理、使用职责更加明晰。计划9月份完成组建，10月份开展工作。
未雨绸缪，曲突徙薪。今天，我们群英集结，唱响 “狠抓专业学科建设、打造区域医疗中心”的医院发展主题。今后，我们只要群策群力、顽强拼搏、规范管理，增强医院凝聚力、加强医院文化建设、提升医院核心竞争力，就一定能把我院建设成为陕西地市级医院中，具有一流的管理、一流的技术、一流的服务、一流的环境的区域医疗中心！
61岁的刘老先生家住城区向阳办，最近一段时间，总是莫名其妙的头晕，原以为年纪大了，忍忍就会过去，但是头晕的症状却一天天加重，甚至最严重的时候“眼睛都不敢睁开，天旋地转的，更不敢走路了”。
在家人的陪同下，刘老先生在医院的做了一些常规检查，但是各项指标都很正常，这让家人更是丈二和尚摸不着头脑，“明明身体很不舒服，但就是检查不出啥问题，这才更叫人害怕！”在朋友的推荐下， 6月20日刘老先生在爱人的陪同下来到了渭南市中心医院康复医学科。
经过8次理疗，在康复医学科再次见到刘老先生时，没有了家人的搀扶，老人也变得神采奕奕，他开心地告诉记者：“真的好多了，你看我现在都是自己走路过来的，真的太感谢赵大夫了！”刘大爷平淡的言语，流露出感激之情。
据康复医学科主任赵俊龙回忆，刘大爷入院时病情很重，“虽然常规的衡量指标都很正常，但有头晕的问题出现，而且很严重，这就是我们常说的‘功能性问题’。”对此，他们先为老人做几次理疗以缓解病情，之后再做“针刺松解”以根治疾病。康复训练并配以针灸治疗，病情出现了转机。第七周患者已经能自主平地行走，第八周已能自由上下楼梯了。
“这得益于我们及时给患者做的康复治疗，假如不及时，患者有可能就真的瘫了。”赵俊龙主任说。
渭南市中心医院康复医学科是以中西医结合为特色，开展心脑血管和运动类损伤疾病的康复治疗，以及老年病、慢性病的针灸、理疗、推拿等治疗，多年的经验和富有专业技能的团队，为科室赢得了社会的一片赞誉。
该科开展特色的治疗项目种类众多，有针灸、理疗、疼痛治疗、针刀、推拿、中药及微创等，对颈椎病、腰椎间盘突出症、骶髂关节错位、眩晕、面瘫、带状疱疹、痛经、月经不调、失眠及亚健康状态、慢性病等有独特的疗效。
此外，该科还结合现代医学，对神经系统和骨关节系统疾病所导致的功能障碍进行康复治疗，对中风后偏瘫、吞咽障碍、失语以及骨折术后关节活动受限等通过运动疗法、作业疗法、吞咽障碍训练、关节松动术等治疗项目，促进功能恢复，取得较好的治疗效果。
科室的发展离不开学科带头人，作为才成立的康复医学科，需要一位敢于创新，大胆开拓的领军人。科室负责人赵俊龙正是一个目光深邃、富有谋略、对康复医学事业执着追求、对患者无私奉献的人。
赵俊龙具备广泛、扎实的神经学、康复学及相关学科基础知识。在他的带领下，科室进行了管理改革创新，从临床管理抓起，强化质量管理，建立健全的康复技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循。并强化三级医生查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、抓好医疗文书书写；坚持合理用药，降低药品比例，减少病人住院费用。
此外，科室还加强《医疗事故处理条例》以及其他法律、法规制度的学习，从思想上提高认识，把风险防范意识落到每项工作中，平时多向病人及家属征求意见，询问要求，消除隐患。科室的一系列改革创新收到了显著成效。
酒香不怕巷子深，专业的技术和特色的治疗，吸引了众多患者选择到该科做康复治疗。“患者的健康是我们最大的心愿，我们的医护人员也会尽量为患者提供专业、周到、优质的服务。”赵俊龙主任信心满满。
采访时，值了一晚夜班的赵俊龙双眼早已布满了血丝，一边整理着昨晚的工作材料，一边仍然在接待着络绎不绝的病人，来不及去洗一把脸，赵俊龙又一次次接过病人递过来的病历，他说，“这都是我应该做的，我少休息一会，患者就少遭受一些痛苦。”
康复医学科目前拥有副主任医师1名，主治医师2名、医师4名、康复医师2名、康复治疗师6名及专业的康复护理团队，每一位医务工作者都像对待自己的亲人一般迎接每一位前来治病的患者。
康复医学科始终秉承“以患者为中心”的服务理念，技术上精益求精，加强与患者的沟通，追求规范化、流程化、人性化三者完美结合的服务境界。通过开展各种活动，广泛收集患者及家属的意见建议，积极开展健康讲座并发放健康教育指导处方，在日常工作中，科室坚持把“懂技术、会管理、善沟通”作为工作目标和方向，极大改善了医护人员的服务态度，大家用心、用情、用爱、用微笑托起了一片属于患者的蓝天。
科室坚持康复临床与康复教育的有机结合，改变了病人对康复的狭隘认识。利用多种形式宣传科室，如印制宣传小册子、温馨卡及温馨小提示，开展网络信息、宣传报道，并结合科室实际，开展针对早期康复病人治疗的“病友会”等，用生动、形象的现场演示，深入宣传科室的业务范围、专科建设、技术水平以及开展的新技术、新业务。
在进一步做好专科特色优势的同时，科室还进行了专科优势病种的经验总结，完善了专科病种的诊疗规范和康复评定技术。由科主任赵俊龙、护士长石玉萍实行有康复特色的病房管理模式，将康复医疗规范分组，建立了现代康复治疗组、传统康复治疗组、康复护理组，确立了外勤康复治疗组，定期到其它科室指导开具需要的康复治疗。
由于渭南是一座农业城市，前来就诊的病人也大都来自农村，医生们对待每一个病人都一样的热情和关心。“对病人感同身受的理解其实比看病本身更重要。有时候，来的一些农村人，我们的大夫不但耐心询问他们的病情，还会建议做一些医保可以报销的治疗，这样不但给病人治好了病，还为病人节省了开支。”科室医生李帅说。
由于没有脾气，没有架子，很多科室的年轻医务人员和患者成了“忘年交”。
从以前的几天没有一个病人，到如今一天就能接待四五十病人，渭南市中心医院康复医学科“改革”已经今非昔比。患者们说，“在这里，赵大夫能从万劫不复的病痛中把我们解救出来，病人需要这样的医生”；科室的医务工作者们说，“我们的团队，就是要尽最大的努力为老百姓服务！”
康复医学科在保证业务标准和质量的基础上，努力营造浓厚的学习氛围，以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。
科室注重与相关临床科室密切合作,主动与神经内科、神经外科、骨科、急诊科等加强联系。邀请相关科室主任教授到康复医学科会诊、查房,增进彼此了解与交流；同时也派医师、治疗师深入病房, 共同参与相关科室的大查房, 为病伤急性期康复提供咨询或床边康复治疗，并与其他临床科室积极开展科研合作。
提高服务水平的同时，康复医学科队伍的建设也如火如荼的进行着。近几年，科室先后从省康复医院、第四军医大学附属唐都医院、北京武警总医院引进多名优秀康复专科人才，招聘康复专业大学生四名，在北京中医药大学、成都中医药大学、湖南中医药大学、陕西中医学院（现陕西中医药大学）等高等学府引进及招聘5年制统招本科针灸专业优秀大学生四名。
科室规划三年教学计划，定期组织科室人员进行康复理论的培训和交叉学习，采取“请进来，走出去”的方式，为人才成长提供平台。通过三基培训、互动教学、短期培训、外出学习、学术交流等等，多种形式不断提高人员业务水平，猎取康复发展的新疗法、新知识，更好地服务于患者。特别是对年轻同志，进行高起点、高要求、高素质、实用型人才标准进行培养。通过不断地业务学习，业务素质得到大幅度提高。科室建立了培训学习与奖惩制度挂钩，使医护人员严格要求，认真提高，形成良好的工作、学习环境。
采访中，科室医生李帅，在科室上班也已经有4年的时间了，说起他们科室的变化及影响，李帅感慨地说，“我们在这里不仅仅学到了上进、积极和拼搏的精神，也更重要的是学会了对待病人最重要的是关心和热情。我们是一个团结的集体，为老百姓服务是我们共同的目标！”
在科室的办公桌上摆满了各种医学书籍，无论是医生、治疗师还是护士，都习惯了一边工作一边学习。和别的医生不大一样，这个科室的医生们总是喜欢将每个病人的病情、原因、治疗原理等都清清楚楚地讲给患者听，让患者明明白白的治疗。
就这样，渐渐的这个曾经名不见经传的“边缘科室”却被这个“初生牛犊不怕虎”的愣小子整出了“大动静”。很多别的大科室解决不了的“疑难杂症”，病人却在这里看到了希望，越来越多的人都慕名而来，渭南市中心医院康复医学科的名气越来越大。
时光栉风沐雨，市中心医院康复医学科通过点滴印记，汇聚出色彩斑斓的宏图长卷，科室人员以昂扬向前的姿态马不停蹄，抒写出了属于自己春华秋实的精彩华章！
服务号
