按照市、局统一部署，我院作风建设年主题活动已进入整改提升阶段。近期，院纪委、监察科进一步加强了对“慵懒散怠推”问题的整治力度。

6月22日下午，院纪委、监察科在体检科召开了“慵懒散怠推”问题治理现场会，会议由纪检委副书记谭村岗主持。首先由监察科任顺利同志通报了关于患者多次投诉妇科派驻体检科当班医生服务态度差的调查结果及处理决定，要求涉事医生在科室内部做出深刻检查，并给予经济处罚；对科室负责人进行提醒谈话，并要求立刻进行整改。谭书记带领大家学习了市卫计局《关于做好作风建设年整改提升阶段工作的通知》精神，要求全体工作人员立足于文明语言、端正态度、校正行为、提高能力，要立足于培养良好职业习惯、遵守工作纪律。对科室存在的“慵懒散怠推”问题建立台账，紧盯具体人、具体事，切实解决“四风”问题。妇科主任雷红当场表态，将加强对科室全体人员的管理和教育，在工作中切实做到文明用语、服务热情，科室还将联合门诊办公室、体检科对诊室工作进行整顿，要求涉事医生在科室晨会上做出检讨。

自6月上、中旬以来，院纪委、监察科联合组织作风建设年及劳动纪律检查12次，对医院涉医违法犯罪、医务人员纪律性差等问题进行了多次检查，并对存在的问题进行了曝光。对12名违反劳动纪律人员进行了处罚；对2名服务态度较差人员进行了经济处罚并要求在科室会议上做出检查；1人因作风慵懒散受到停发绩效工资处理，其科室主任因负有管理责任停发绩效工资半个月，并在行政例会上做检查。

此项检查进一步维护了正常的医疗秩序，严密防控，提高了我院医务人员的自身素质，为医患双方营造了良好的诊疗环境。