90年院庆

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【90年院庆征文选登】这片让人眷恋的土地

发布日期:2022-01-21    作者:耳鼻喉头颈外科 李琳    来源:     点击:[]

作者感言:既然选择了护理工作,就是选择了奉献。“天空中没有翅膀的痕迹,但我已飞过。”我深信不疑,丰碑无语,行胜于言。我将一如既往地奉献着,同时一定能收获着一份人生的辉煌与快乐!

相聚是缘,相逢是歌。犹记得1998年初入医院,仿若弹指一挥间,我满怀青春,戴上了梦寐以求的燕尾帽,带着对未来的憧憬,加入到了渭南市中心医院的护理队伍中,从刚毕业时满脸的青涩,到现在为人妻为人母,原来我的青春是和医院在一起成长。

我初到中心医院时,“老中心医院”还在南塘口,始建于七十年代的门诊楼、住院楼、办公楼,就像一位老人的暮年。今天的“新中心医院”在院领导的攻坚克难和全院职工同心同德的奋斗精神下,已是镶嵌的渭南城区胜利大街上的一道靓丽风景。新崛起的中心医院,是一所集医疗、教学、科研于一体的三级甲等综合医院,守护渭南人民群众的健康。而我也已由当年参加工作时老院的“新人”变成了如今新院的“老人”。我与她共同经历了成长和壮大,也可以说见证了近时期医院发展的每一个历程。

1998年,刚毕业的我被分配到神经外科。当时,还没有一、二病区之分,我们的科室并不大,医疗设备也并不是那么先进。既是如此,科室全体医护人员努力学习,争取外派机会学习先进的医护知识。在历届医院开展的技术练兵比赛中,我积极参加到技术学习的热潮之中,与同事们一起,实操联系理论。在不懈努力下,我以优异成绩获得了“技术能手”荣誉。通过技术大练兵活动,使我不仅在综合技术素质上得到了提升,也增加了参加技术学习的兴趣,才有了今天的成绩。

医院创建三甲期间,我协助护士长在日常工作中加强宣导。我们统一护理人员思想,提高认识,在不懂的情况下,多请教,系统规范化培训,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化。我们将理论与实践相结合,做到理论学习有计划、有重点,护理工作有措施、有记录。我们始终以爱心、细心、耐心为基本,做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患者提供优质服务。虽然,那段时间每天天不亮就上班,在城市不再喧哗时才归家,但是我们有目标、有恒心,使得在我院创建三甲医院时不托后腿,为院增彩。

创建三级甲等综合医院之后,新医院工程完工,我内心万分激动,新的环境,当然也要焕发新的光彩。在整体搬迁期间,当时的护士长由于生病不能正常工作,暂由我临时挑起重任。我身先士卒,冲锋在前,有序合理布置安排,把科室的设备和器械进行了网格化分配,各司其职,以免出现遗失或损坏,确保了病人周转时的安全,使得我们圆满完成了整体搬迁工作。

常言道,宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。遥想当初,我只是个刚走出校门,对医学知识略知皮毛,只会扎针会测血压,就连化验单也得请教老师们的小毛丫头。在医院经过20多年的风雨洗礼,是她教会了我读懂临床病症的护理各项理论和操作规程。2017年,在医院领导的肯定下,我荣幸加入耳鼻喉头颈外科当了副护士长。初来之时,我还有些不太适应,毕竟换了一个临床环境,人、事、物都发生了变化。但是,我一刻也不敢怠慢,就怕跟不上节奏,在当时黄护士长的指导下,由我担任组长进行了一项“品管圈”制作,我很怕自己业务上不够专业,就回家对耳鼻喉头颈外科的基础护理和临床病理进行系统搜索。我担心融入不了这个新团队,就时刻在护士站与大家沟通,通过严谨、向上的团队精神,不负所望完成了“品管圈”项目。

中心医院浓郁的人文范围,系统规范化培训,良好的教研平台,给年轻同志们提供了成才的土壤和机会,也让我对脚下这片土地眷恋不已,对这身圣洁的白衣感到无比珍惜!看着新住院和配套建设一天天壮大起来,我内心万分骄傲。我自豪我是其中一员,我相信大家的心情跟我是一样的,都在为中心医院的快速发展自觉“充电”、自我“加压”,不断探索创新。

如今,一个充满朝气的医疗团队,一个现代化的院容院貌,展现在全市人民面前。我们为有这样一种和谐温馨的工作环境而无比自豪!